提起来Red Velvet（红丝绒）公关公司很多人可能并不熟悉，但相信很多人都在大华附近见过一栋特别的建筑。深蓝色的半圆形设计，下半部分是透明玻璃，前面空一开始路过时候，我总觉得这里是个仓库，心里想着还设计得还很时尚，后来才发现这里原来是这个Red Velvet公关公司的奥斯汀总办公室。

这次采访是我第一次走进他们的办公室，走进去后这里被红色充斥着，和他们名字的红丝绒相映成趣。一走进去第一感觉像走进了一家网红博物馆，里面有秋千，各种有趣的快照区域还有拍立得的机器。最吸引我眼球的还是他们一进门的标语：Outreach，Out。会议室，办公室都放着红色的椅子，在前台签到后，我们便坐在前面等。Cindy走过来的时候，脚踩着高跟鞋，穿着一件紧身的红色连衣裙，那一刻我还是被她的气场震住了。雷厉风行的她，也是个非常有趣的人。

家人累计的三次失望

Cindy告诉我们，她曾在三个方面让自己的父母对她失望透顶。第一个就是毕业后的第一份工作，她选择了科技行业。第二个就是她决定自己开公司创业，第三个则是她将自己的两个妹妹也都拉来和她一起做公司。

Cindy的过去非常传奇，让人总感叹它出其不意。在大学毕业之后，Cindy没有选择其他亚洲人的传统行业，那时候的传统行业就是律师，医生再或者就是会计。Cindy仔细思考了这三个，她觉得没有一个行业真正适合自己。在1998年，她开始从事了科技行业，她妈妈是完全不理解的。当时Cindy的工作是周一需要飞去纽约，周四飞回奥斯汀，可谓是真正的空中飞人。后来突如其来的911事件，让他们公司在东部的所有客户饱受影响。她自己突然意识到，她想多花点时间在属于自己的城市——奥斯汀多感受一下。

在她做科技行业的时候，很多人都在劝她说她应该做活动策划行业。一开始的时候只有一个人说，她并没有很当真，可当越来越多的人跟她说的时候，她终于开始认真地思考这件事。她决定离开公司开始做活动策划。决定很简单，可开始却很难，因为没有方向的时候，人就像无头苍蝇一样。她投了简历给4家活动策划公司应聘，却没有一家给她回复。正沮丧的时候，她突然一拍脑门，“那我自己做好了！”这是她妈妈对她的另一次巨大失望，因为这意味着没有稳定的收入，职业规划也不会那么的清晰。

在开始做红丝绒一段时间以后，她觉得自己的妹妹非常适合公司的设计部门，于是和自己的妹妹商量让妹妹来公司帮她。再后来，她妹妹又将更小的妹妹也拉来一起做了。她妈妈对这点也是非常无奈，可真正当Cindy买下了现在公司所在的这块地的时候，她妈妈似乎终于认可了Cindy做出了一些成绩。其实她妈妈一直也是为她所骄傲的，但父母的担心确实比子女多很多，因为他们可能并不是设身处地体会她们所做的事情。但不停追逐自己的梦想，他们一定会明白你所前进的方向。

红丝绒背后的故事

Cindy在刚开始发展公司的时候也找了很多不同的方向，比如筹划婚礼等工作，但她最终选择了和大公司合作，她更多享受的是在活动策划这个工作里如何运用公共关系以及活动本身来帮助这些公司。她说她最喜欢这个行业的其中一个原因就是每一份工作都会面临完全不同的挑战，没有一个活动是完全相同的。不管在活动当天或者是活动策划过程中，如何了解客户的需求，如何将活动本身完美地呈现在大家的面前，这是她最重视的。

Cindy告诉我们她最重视的部分就是品牌的包装，她说任何时候，公司最重要的一定是以一定方式呈现给他们的目标客户群。Cindy这点做的非常好，在她出席任何场合的时候一定穿着红色的衣服，这代表了她自己以及红丝绒，办公室一进去也都是被红色所围绕着。

记得当时采访的时候我正在喝一瓶汽水，Cindy举例子说到，在她看这瓶汽水的时候，她就会想这瓶汽水为什么会是这个颜色的，为什么上面的柚子是被切开的。她说好的品牌包装是，对方在喝的时候，你看着包装其实就可以在脑中体会到那个味道。她的灵感也是无时无刻不在脑子里面运转着的。

Cindy说因为自己从红丝绒成立第一天起，就参与了公司每一次成就和错误，有时候这些错误在以后的工作中也会时不时浮现。所以她一直在学习如何让自己放下过去，向前看。这对公司来说非常重要，因为前进的方向一定比过去更重要。

对她自己来说，红丝绒的“人”对她来说尤为重要。目前红丝绒大概有20个人左右，这些人每一个对她来说都不可替代，因为她非常信任每一个人。不管是市场推广、设计、活动策划等每一个环节对她们这种服务产业来说都至关重要。她悄悄说到，红丝绒的每个人都把红丝绒当作了自己的公司，红丝绒的每个人对她来说都是最重要的，她很庆幸自己能有这个团队。

将别人眼中的劣势转为优势

很多人在说到亚洲人的时候都会认为，相比其他族裔来说，亚裔更难做到管理层。亚裔不仅有较低的职业天花板，也会在工作中遭受到歧视。做专访的时候，这部分一直都是我想要探讨的话题。

我问到Cindy这个问题时候，她很开心地告诉我，她觉得作为一个亚洲女性一直是她最大的优势，但如何将这个优势发挥到最大，她需要聪明地在不同的环境用不同的方法应对。因为Cindy从小在美国出生，所以并没有任何口音。Cindy从来都不会主动提起，这导致很多人都会很讶异，她竟然是一个亚洲人。与她电话交谈后，赴会见面的往往是一个亚裔女性，这让客户感到非常惊讶与惊喜。每当这个时候她都会以幽默的玩笑带过。其实很多在美大公司都希望能够和少数族裔以及女性合作，这样他们会享受一些特别的福利。Cindy与生俱来的自信给她带来了很多的优势，但Cindy一直很清晰地知道哪里是自己的终点线，这对她来说很重要。

在她每次面对困难时候，她都会告诉自己：我再最后试另一个想法，她永远都有Plan B。她说她经常都做好了自己一个人去做活动的准备，但这就是她的坚持，真正去坚持做这件事情，所有的问题都会迎刃而解。

我问她对想要创业的人想说些什么，她说最重要的两点，一，如何拿到启动资金，另外一点就是要知道在前期很多人是无法挣到钱的。对她自己来说，服务产业并不需要太多的资金投入，这是她可以很快开始的一个原因，但如果是其他的产业，可能在资金方面需要更多考虑。在开始运营以后就是如何赚够钱去做更多的事情，不论一开始还是现在，Cindy说现金流永远是她最关注的事情。

工作和家庭的平衡

Cindy拥有一个非常幸福的家庭，很多时候大家眼中的女强人都是太独立以致很难拥有幸福的家庭。在她事业起步之前，她就认识了自己的老公。一开始她决定开公司的时候，她卖掉了自己的房子，然后搬进了当时男朋友也就是老公的房子里。他们的关系最重要的就是找到两人之间的平衡，找到了他们之间的平衡，所有的家庭问题也就迎刃而解。

Cindy告诉我们，她的一天大概从4点到4点45 就开始了，起床后会开始锻炼或者将家收拾好，然后开始回复邮件。这样当所有人到了办公室的时候，她们可以根据Cindy早上分配的任务来开始一天的工作。通常她8点到5:30在办公室，但活动时候时间一定不一样。现在团队慢慢壮大，她已经不像以前那样需要在活动现场待到很晚了。

她笑着对我们说，她无法找一个需要她每天回家按时做饭的伴侣，因为工作性质决定了她无法做到这一点。她也告诉我们，她的另一半已经习惯了她每天一大早就开始噼里啪啦在电脑打字的声音。高强度的工作环境，也让Cindy明白，她的老公一定要有自己的爱好和事业来充实他的生活。Cindy开玩笑地说到，不然每次当她在外面忙于工作的时候，她的老公却在家里一个人偷哭。如果是这样，她一定会崩溃的。